Lohnabschluss im westfälischen Schlossereihandwerk - 4,1 Prozent mehr - Metallbauer in NRW erhalten 4,1 Prozent mehr Lohn nach Tarifstreit
Beschäftigte im Schlosser- und Metallbauerhandwerk von Nordrhein-Westfalen haben nach wochenlangen Verhandlungen eine neue Tarifeinigung erzielt. Die Vereinbarung betrifft rund 58.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und sieht eine zweistufige Lohnerhöhung von insgesamt 4,1 Prozent vor. Dem Abschluss waren Warnstreiks mit über 2.000 Beschäftigten aus 30 Betrieben vorausgegangen.
Die erste Lohnerhöhung um 2,85 Prozent tritt im Januar 2026 in Kraft. Eine weitere Anpassung um 1,25 Prozent folgt am 1. Dezember desselben Jahres. Auch die Ausbildungsvergütungen werden im Rahmen der neuen Regelungen angehoben.
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Verhandlungsführer bezeichneten das Ergebnis als einen „fairen Kompromiss“, der dazu beitrage, die Kaufkraft der Beschäftigten zu sichern. Patrick Loos, der Hauptverhandler der IG Metall für NRW, führte die Gespräche im Auftrag der Gewerkschaft. Der abgeschlossene Tarifvertrag gilt bis zum 31. März 2027.
Die Einigung beendet den jüngsten Tarifkonflikt, der in der Region zu weitreichenden Warnstreiks geführt hatte. Mit den in zwei Schritten geplanten Lohnerhöhungen werden die Einkommen der Beschäftigten in den kommenden 18 Monaten steigen. Zudem sorgt die Vereinbarung für Planungssicherheit bei den Ausbildungsvergütungen bis Anfang 2027.
